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三秦最美卫生健康团队:宁强县卫生健康局

时间:2021/9/29 8:40:26来源:健康汉中微信公众号作者:

近年来,宁强县积极探索推动实施县域紧密型医共体建设,初步破解了体制机制、分级诊疗、重治轻防、信息互通等难题,初步实现了家庭医生签约、基层能力提升、医保基金节约、群众获得感增强的多赢局面。2020年11月全省医共体建设现场会在宁强召开,2021年2月宁强县卫生健康局荣获“全国脱贫攻坚先进集体”。

突破体制机制壁垒 构建医疗服务新体系

通过反复调研发现,按照固有的管理模式,基层医疗服务能力很难在短期内得到较大提升,实行县镇村一体管理、带动全县医疗服务能力提升,是解决贫困群众就医难题的更好措施。

2018年,由县天津医院、县中医医院与18个镇(办)卫生院建立了紧密型医共体,落实总院人事自主权,各镇(办)卫生院为医共体分院,总院对分院统一管理。分院实行一类保障、二类管理,医疗服务收入扣除成本、提取基金后70%用于绩效分配,提高了医护人员绩效收入。

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医共体分院成立挂牌

突破分级诊疗瓶颈 实现基层能力提升

明确医共体内收治病种和上下转诊病种,将患者合理分流到镇村两级,推动分级诊疗格局形成。总院通过下派专家坐诊带教、上派人员进修培训等方式,为分院培养各类人才,提高分院常见病、多发病诊治水平。2018年以来,总院共选派23名骨干医师到分院担任支部书记或业务副院长,累计下派常驻医护人员500余人次,建立名医工作室和全科医师工作室46个,专家门诊、手术500余人次。分院新增疾病诊疗病种30余个,部分条件好的分院开展临床路径管理病种达6种,补齐了镇村医疗卫生服务短板,提高了医疗资源利用效率。实行紧密型医共体建设以来,分院住院人数由36.1%提高到51.5%,县域内就诊率达92.65%。

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名医高静安在基层坐诊

突破重治轻防现状 实现防治结合转变

组建家庭医生签约服务团队200个,建立川陕疾病防控示范走廊,全县居民健康行为形成率达73.11%、健康素养水平达13.2%。2018年以来,村医绩效考核奖人均增加2000元,县财政统一为全县符合国家政策条件的在岗村医按每人每年2000元的养老保险标准补助费用,解决全县村医养老问题,“健康第一守门人”作用得到有效激发,使群众“少得病、不得病、不得大病”,极大降低了群众“因病致贫,因病返贫”风险。

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下派医生到村卫生室坐诊

突破信息互通障碍 打造智能健康管理体系

推进“互联网+医疗健康”,医疗与健康扶贫信息系统对接,实现数据共享。建设家庭医生签约服务智能化信息平台,对居民健康进行实时监测,为居民提供网上签约、在线健康咨询、健康管理等服务。2家医共体总院分别与医共体内各分院建成远程教学、会诊、会议系统,实现线上线下互动协作和信息惠民。